Les dirigeants associatifs se mobilisent pour les revalorisations salariales des professionnels du secteur social et médico-social.

« Pour garantir à chaque personne en situation de handicap un accompagnement digne ! »

Les dirigeants associatifs se mobilisent pour les revalorisations salariales des professionnels du secteur social et médico-social.

Jeudi 14 octobre, les Présidents et Directeurs Généraux d’associations du secteur social et médico-social se sont rassemblés afin d’alerter sur les dangers que font peser les iniquités salariales issues du Ségur de la Santé, qui exacerbent les difficultés de recrutement au risque d’une grave pénurie de personnel. A cette occasion, un manifeste a été signé par les participants.

Dans le même temps, l’Unapei a lancé une pétition dépassant à ce jour les 60 000 signatures.

Enfin, la fédération générale des PEP a publié un communique de presse le 10 novembre : « Attractivité des métiers de l’accompagnement et du lien. Une revalorisation à étendre à tous les métiers « 

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Retour sur la journée Parentalité et Handicap

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Le Pôle Ressource Handicap de l'Oise (PRH 60), co-porté par l’ILEP et les PEP Grand Oise, a organisé pour la CAF de l’Oise cette journée qui avait pour thématique : Parentalité et Handicap sur les temps de loisirs - « Permettre ensemble l’inclusion des enfants à besoins particuliers ».

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Retour sur l’inauguration d’un nouveau batiment et les portes ouvertes de l’IDC

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La journée du vendredi 29 novembre a été dédiée à toutes les personnes qui contribuent à accueillir des jeunes admis au sein de l’institut Danielle Casanova, établissement pour les jeunes sourds ou atteints de troubles spécifiques du langage et des apprentissages de 0-25 ans.

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